湖南科技职业学院教学管理考核实施细则

　　教学是学校的中心工作，为了全面贯彻执行国家的教育方针，突出职业能力培养的高职教育特色，加强教学工作的规范化管理，使各二级学院、教学部、教师明确教学工作各个环节的具体要求，形成严谨的教风，切实保证教育教学质量，落实学校关于校院二级管理改革，特制订本细则。

　　1.人才培养方案的制（修）订与实施

　　按照教育部文件、学校要求制（修）订专业人才培养方案，未按要求完成任务按每专业扣1分；

　　人才培养方案制（修）订需组织专题教研活动，开展人才培养方案制（修）订研讨和教研室论证，未组织按1分/专业扣分，本扣分计算在教研与项目下级指标教研室教研活动分数中；

　　人才培养方案论证定稿后，应严格按照人才培养方案实施教学，如课程体系内容确需调整的，可允许按规定流程进行一次调整，超过一次的每次扣1分；如发生计划变更，未按规定提前完成变更流程并备案的，每次扣5分。

　　2.课程标准的制（修）订与实施

　　按照学校要求制（修）订课程标准，未按要求完成任务按每课程扣0.5分；

　　课程标准定稿后，应严格按照课程标准实施教学，未按课程标准实施的每次扣0.5分。

　　3.日常教学实施（含实习实训教学）

　　按学校要求及时落实学期教学任务，未及时完成或者出现错误的按每专业扣1分；

　　按学校要求及时完成教材征订工作，未及时完成的按每专业扣1分，教材征订中出现错、漏等情况的每出现一次扣0.5分；

　　教学任务、教材征订等学期教学准备工作需组织专题教研活动研讨落实，未组织按1分/专业扣分，本扣分计算在教研与项目下级指标教研室教研活动分数中；

　　按照学校要求做好课表（含实训、实习课表）编排工作，未按时完成的扣2分，编排出现错误的每次扣1分；

　　按学校要求完成授课计划的编制与审核工作，未按时完成的扣1分，出现错误的每次扣0.5分；

　　按学校要求完成应期补考、期末考试的考试方案制订、考试的组织、出卷、阅卷、成绩录入等工作，未按要求完成任务或出现错误的，按（出现次数/专业数）扣除相应分数；

　　按学校要求完成重修通知、安排、组织、成绩录入等工作，未按要求完成任务或出现错误的，按（出现次数/专业数）扣除相应分数；

　　按学校要求落实公共选修课和网络选修课的组织实施工作，以应届毕业生成绩审核为准，选修课程合格率90%以下的，按每降低5个百分点扣1分；

　　应届毕业生合格率以85%为基数，按每降低5个百分点扣1分；

　　按学校《湖南科技职业学院教职工考勤与请销假制度》规定，各教学部门教师因私总调课数超过学校规定（教师数*教师可调课次数）的，每超过1次扣1分。

　　4.实习实训条件

　　学校对实训场所进行不定期检查，如出现教学过程资料记载不真、不全、教学设备管理混乱、环境卫生差等情况，出现一次扣1分；

　　实验实训场所应制订并张贴实验实训室管理制度、安全管理制度、工作流程、危险品管理办法（如存在）、学生实验实训守则、实验实训管理人员职责等相关制度，根据专业特点做好实验实训场所文化建设，缺失相关内容的按缺失一项扣1分；

　　实习实训设备完好率要求达到92%以上（有保修记录的不计入在内），低于92%的按每降低4个百分点扣1分；

　　实训（实验）室绩效按学期使用率要求达到80%以上，低于80%的按每降低5个百分点扣2分。

                                            湖南科技职业学院教务处

                                                2018年6月25日